退職を決めたきっかけ

はな様は、これまで経験のない管理事務を担当される中で、ご自身が業務に適していないと感じることが多く、大きなストレスを感じるようになったことが退職を決意された理由だそうです。

申請で分かりにくかったところ、大変だったところ

はな

初回の申請書提出後に不支給通知が届き、その件を相談させてもらったところです。

初回の不支給通知についてご相談いただいた際、未来退職では速やかに状況を確認し、再申請に向けた具体的なアドバイスや必要書類の準備をサポートさせていただきました。

その結果、無事に再申請が受理され、支給決定に至ったとのことです。

メールで投稿いただきました

はな様、この度は未来退職をご利用いただきありがとうございました。

未経験の業務でのご苦労やストレスに対し、退職という選択をサポートできたことを嬉しく思います。不支給通知への対応も含め、少しでもお力になれたのであれば幸いです。

今後の新しい道が素晴らしいものとなるよう、心よりお祈り申し上げます。

申請以外もお任せください

未来退職のサポートサービスは給付金申請だけではなく在職中から退職時、退職後に至るまで、ご購入後3年間のサポートとなります。

申請そのものに関してもご好評いただいていますが、申請以外のサポートやご案内も充実しています。

中には「申請は在職中からおこなってるけど、退職後の手続きや減免情報などが不安だから購入したい。」とおっしゃっていただき、ご購入いただいたケースもございます。

ぜひご安心いただけましたら幸いです。

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