20年以上にわたり営業企画で会社の売上に貢献されてきたまつもと様。
しかし50代後半に差し掛かり、部下や上司との人間関係、会社の方針についてについて悩まれストレスを抱え込んだことで原因で体調不良となり休職されたあと、体調が戻らないので退職されたようです。
当サポートへは退職後にご相談いただきました。
サポートで心がけていたこと
すでに退職済みということで、ご状況の把握にもっとも力を注ぎました。
当サポートは社会保険からの給付金申請のほか、失業給付のご案内や各種減免のご案内等もございますのでご購入いただくのは問題ないですが、ご購入後に給付金申請が可能かどうかはかなり重要です。
幸いにも在職中の条件は満たしており、あとはミスのない申請をおこなうだけでしたので、安心してご購入いただき、サポートさせていただきました。
まつもと様のアンケート


まつもと
給付が成功してもサポートの追加料金が要らず、サポートの有効期限が3年間とのことで、月で計算すると1,000円ちょっとのサポート料金です。それでこんなに相談できるのは非常に素晴らしいと思います。
まつもと様のその後
- 退職前の額面月収 65万円
- 最大受給総額 約1,077万円
- 最長受給期間 30ヶ月
元々ある程度の貯蓄はあったとのことですが、みるみるなくなっていく貯金に不安が絶えなかったとのことです。
現在は毎月給付金を受け取り、今後についてゆっくりと考えられるようになったとのことなのでよかったです。
さいごに
給付金申請には在職中の準備や確認と、ミスのない申請が必要です。
しかし給付金を知らなくても、退職される経緯で条件が満たされており、まだ申請が間に合う可能性がある方もいらっしゃいます。
特に体調不良や病気などが原因で退職された方は給付対象となる方が多いです。ぜひ一度ご相談ください。




