2025年9月、日本列島は記録的な残暑と不安定な天候に見舞われました。

平年を大きく上回る高温の影響で、体調不良や疲労を訴える相談が例年以上に増えました。

月半ば以降も夜間の熱帯夜が続き、台風の接近に伴うゲリラ豪雨や土砂災害のニュースが全国各地で報じられました。

ご相談者様のご状況

そんな9月ですが、退職相談内容で最も割合が高かったのは「職場の人間関係」に悩むケースです。

グラフの通り、全体の45％が人間関係へのストレスを主な退職理由に挙げています。

「部署異動による価値観の違い」「上司からの理不尽な指示」「同僚との摩擦」など、具体的なトラブル。

また、「新年度からの組織再編で居場所がなくなった」「長年築いてきた信頼関係が突然崩れた」など、急激な職場環境変化による不安も増加傾向です。

社会的には、9月も政治・経済が大きく揺れ動きました。

首相辞任と総裁選を巡る報道、大手流通業の再編、新しい最低賃金政策など、今後の雇用・社内構造への不安がご質問・ご相談にも反映されていて、「自分の職場も今後どうなるのか」「制度変更後の雇用維持が難しいのでは」というお話も寄せられました。

まとめ

退職にまつわる悩みは、決して一人で抱える必要はありません。

未来退職では、ご自身の状況や退職理由に寄り添いながら、一人ひとりに合ったベストな解決策をご提案します。

気候要因や社会情勢に影響をうけたご不安から、人間関係や職場内のお悩みも含め、LINEで気軽に相談できる体制を整え、状況に応じてスピード感ある対応を心がけています。

特に、競合他社に比べて「料金が明確」「サポート内容が充実」「安心して任せられる」と多くの利用者様から高い評価をいただいております。

ぜひ一度ご相談ください。

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