2025年7月のお悩み相談まとめ
2025年7月のご相談では、梅雨明けの猛暑が続く中、体調不良・精神的疲弊によるご相談が急増しました。社会情勢への不安も重なり、将来を見据えた退職検討が増えた月でした。
2025年7月のご相談では、梅雨明けの猛暑が続く中、体調不良・精神的疲弊によるご相談が急増しました。社会情勢への不安も重なり、将来を見据えた退職検討が増えた月でした。
2025年6月のご相談では、春入社後数ヶ月を経て職場環境への違和感が出始める時期に、人間関係や仕事内容に関するご相談が多くなりました。人材不足や職場変化を背景とした退職検討が目立ちました。
2023年9月のご相談では、過ごしやすい秋の訪れとともに職場の人間関係・ハラスメントに関するご相談が引き続き多く、年内退職を見据えて動き出す方が増え始めた時期のまとめです。
2023年8月のご相談では、猛暑による体調不良と重なり、職場環境の悩みを抱える方からのご相談が多く寄せられました。体調を崩してから相談に至るケースが目立った月でした。
2023年7月のご相談では、夏の到来とともに職場の人間関係・ハラスメントに関するご相談が多く寄せられました。暑さによる体調変化も重なり、退職を具体的に検討し始める方が増える時期です。
2023年6月のご相談では、梅雨の時期に重なり気分が落ち込みやすい中、職場での人間関係やハラスメントに悩まれている方からのご相談が増え、退職後の給付金についての問い合わせも多い月となりました。
2023年5月のご相談では、3月退職者のサポートが本格化する繁忙期の中、職場の人間関係や体調不良をきっかけに退職を検討されている方からのご相談が多く寄せられました。